2020年7月1日，中(zhōng)共廣州谷城集團黨校成立，标志(zhì)着谷城集團黨建工(gōng)作翻開(kāi)了嶄新的一(yī)頁，同時也對公司黨建工(gōng)作的開(kāi)展提出了更高的要求。谷城集團黨組織及黨校将積極貫徹黨建促發展的理論，以黨心，初心，信心，匠心強化政治引領，充分(fēn)發揮黨在民營企業中(zhōng)的主導作用，充分(fēn)發揮黨員(yuán)的先鋒模範作用，把黨建工(gōng)作做深做實，打造出獨特的谷城黨建品牌，爲企業、爲黨和國家的發展注入磅礴動力。
廣州谷城集團黨務總負責人
執行董事總裁
廣州谷城集團黨支部書(shū)記
廣州堅基公司總經理
廣州谷城集團黨支部副書(shū)記
廣州谷城集團辦公室副主任
黨建引領是推動民營企業發展的政治保障。抓民營企業黨建，以政治建設爲統領，把加強黨的全面領導貫穿企業治理全過程，把黨建工(gōng)作和現代企業制度深度融合，保證企業正确政治方向。
“人才是企業發展的第一(yī)資(zī)源”，黨校将采取集中(zhōng)授課與學員(yuán)互動相結合、線上教學與線下(xià)交流相結合、理論與實踐相結合的辦學模式，針對民營經濟特征特質和發展需求制定培訓計劃。建立黨員(yuán)和優秀人才的雙向培養機制，積極把黨員(yuán)培養成骨幹，把骨幹培養成黨員(yuán)，把優秀黨員(yuán)培養成中(zhōng)高級管理者，開(kāi)辟優秀職工(gōng)成長成才紅色通道。黨校将作爲企業的紅色“加油站”，持續不斷爲企業輸送人才，打造“蓄水池”，破解民營企業育才難問題。
以文化育人，注重教育引導，把紅色文化注入企業文化，培育形成富有感召力、符合企業生(shēng)産經營特點的企業精神。“黨建強、發展強”是民營企業成功的“紅色密匙”，着力打造企業愛國敬業、愛黨争先、遵紀守法、創新發展、專注品質、敢于擔當、服務社會的紅色企業文化。
2020年7月1日，中(zhōng)共廣州谷城集團黨校成立，标志(zhì)着谷城集團黨建工(gōng)作翻開(kāi)了嶄新的一(yī)頁，同時也對公司黨建工(gōng)作的開(kāi)展提出了更高的要求。谷城集團黨組織及黨校将積極貫徹黨建促發展的理論，以黨心，初心，信心，匠心強化政治引領，充分(fēn)發揮黨在民營企業中(zhōng)的主導作用，充分(fēn)發揮黨員(yuán)的先鋒模範作用，把黨建工(gōng)作做深做實，打造出獨特的谷城黨建品牌，爲企業、爲黨和國家的發展注入磅礴動力。
廣州谷城集團黨務總負責人
執行董事總裁
廣州谷城集團黨支部書(shū)記
廣州堅基公司總經理
廣州谷城集團黨支部副書(shū)記
廣州谷城集團辦公室副主任
黨建引領是推動民營企業發展的政治保障。抓民營企業黨建，以政治建設爲統領，把加強黨的全面領導貫穿企業治理全過程，把黨建工(gōng)作和現代企業制度深度融合，保證企業正确政治方向。
“人才是企業發展的第一(yī)資(zī)源”，黨校将采取集中(zhōng)授課與學員(yuán)互動相結合、線上教學與線下(xià)交流相結合、理論與實踐相結合的辦學模式，針對民營經濟特征特質和發展需求制定培訓計劃。
以文化育人，注重教育引導，把紅色文化注入企業文化，培育形成富有感召力、符合企業生(shēng)産經營特點的企業精神。“黨建強、發展強”是民營企業成功的“紅色密匙”，着力打造紅色企業文化。
