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企業文化

CORPORATE CULTURE
企業文化CORPORATE CULTURE

企業使命:造福社會、基業長青

谷城集團的根基在中(zhōng)國。谷城集團牢記黨和國家的囑托,堅持黨和人民的利益高于一(yī)切,不忘初心,打造基業長青的谷城事業平台,以造福客戶、員(yuán)工(gōng)和社會,爲相關利益群體(tǐ)創造價值。

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企業願景:成爲可持續的中(zhōng)國民生(shēng)領域先行者

谷城集團真心向往成爲可持續的中(zhōng)國民生(shēng)領域先行者。我(wǒ)們從中(zhōng)國實際出發,關注民生(shēng)的根本和長遠利益,着眼民生(shēng)産業的未來,深耕中(zhōng)國民生(shēng)領域,優化企業治理結構,科學經營管理,做強做優企業,實現集團的穩健、快速和長遠發展。

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企業核心價值觀:上德若谷、凡心至誠

谷者,衣食住行,萬民生(shēng)之所系;誠者,百業之源,興旺長盛所依。谷城人秉承謙虛謹慎、和諧共赢、厚德載物(wù)、誠信務實的核心價值觀。

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經營理念:有限的資(zī)源、無限的技術

資(zī)源有限,技術無限。谷城人秉承勤儉之風、精研之道、協同之策的理念,造就綠水青山,周而複始、循環往複。

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管理理念:精準嚴細、高效持續

谷城集團從管理的目标和要求出發,秉承“精準嚴細、高效持續”的管理理念,決策果斷準确、管理精細到位、工(gōng)作嚴謹細實、質量精益求精,勇于改革創新、做到精幹高效、建立長效機制、實現持續經營,竭力達成工(gōng)作高起點、生(shēng)産高技術、産品高質量、運行高效率、産出高效益、經營可持續。

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人才理念:甘爲人梯、利人利企

谷城集團緻力于對人才的激勵和有效管理,秉持“甘爲人梯、利人利企”的人才理念,堅持“賽馬勝于相馬,業績高于能力,育才優于育人”的人力資(zī)源管理策略,甘爲人才的脫穎而出和建功立業搭建一(yī)個好平台,從而利于提升人才能力和企業核心競争力。

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