2021年8月5日上午，清遠市副市長李豐莅臨谷城礦業調研指導。清遠市政府副秘書(shū)長郭靜文、辦公室科長王三敏，清遠市國資(zī)委主任羅偉民、副主任黃友湖，清遠市自然資(zī)源局副局長童立定、礦管科科長廖志(zhì)明，清遠市德晟集團公司董事長駱志(zhì)淩，清遠市礦業開(kāi)發有限公司執行董事、總經理王松榮，清遠市清新區人民政府副區長蘇灼聰，清遠市自然資(zī)源局清新分(fēn)局局長徐澤城、礦管股股長蘇國忠，太平鎮副書(shū)記（鎮長候選人）歐超泉等參加調研。谷城集團執行董事、總裁肖大(dà)志(zhì)，副總裁張滿宗，副總裁賴志(zhì)興，谷城礦業場長王景衛，谷城集團礦管中(zhōng)心負責人吳國智，谷城集團投資(zī)管理中(zhōng)心總監鄧廣宏陪同調研。

01

實地考察

清遠市副市長李豐一(yī)行深入細緻考察了谷城礦業生(shēng)産實際情況，肖總裁介紹了谷城礦業綠色礦山建設相關情況，并與李副市長就綠色礦山管理、生(shēng)産安全、機制砂應用推廣等方面進行深入研讨。

02

調研座談

谷城集團執行董事、總裁肖大(dà)志(zhì)

肖總裁感謝市、區政府以及相關職能部門對谷城礦業的支持幫助。

近年來，谷城礦業紮根清遠，堅持依法依規、穩妥有序開(kāi)展綠色礦山建設。公司堅持綠色發展、安全發展理念，切實加強安全生(shēng)産工(gōng)作，提高技術創新水平，董事長賴友谷投入大(dà)量的人力、物(wù)力、财力進行機制砂技術升級和改造，突破世界級制砂難題，制砂生(shēng)産工(gōng)藝水平已經達到了國内一(yī)流水平，谷城先進的綠色礦山建設模式爲與清遠市礦業發展有限公司合作的源潭礦山項目提供了一(yī)個典範。

谷城礦業在發展過程中(zhōng)，堅持永遠跟黨走，提高政治站位，加強隊伍管理，先後成立礦業黨支部、退役軍人就業創業基地，打造具有強大(dà)凝聚力的隊伍，2020年，董事長賴友谷被評爲清新區最美工(gōng)匠，總經理賴志(zhì)長被評爲道德模範。

同時，谷城礦業堅持回報社會，辦礦一(yī)處，造福一(yī)方，積極承擔社會責任，增加就業，創造稅收，扶貧農村(cūn)，以實際行動持續爲清遠經濟發展做出應有貢獻。

清遠市副市長李豐：“谷城發展越來越好，我(wǒ)對你們充滿信心！”

李副市長充分(fēn)肯定谷城礦業各項工(gōng)作，誇贊谷城礦業是一(yī)家富有社會責任心、規範化發展的企業，公司在綠色礦山建設、依法采礦、安全生(shēng)産、環境保護、複墾複綠、道路建設等多個方面表現突出，成績顯著。

爲深入貫徹綠色發展理論，清遠市政府下(xià)決心對礦山進行規範化管理，着力打造綠色礦山，爲此，他提出三點工(gōng)作要求。

一(yī)是要織牢安全生(shēng)産“防護網”。安全生(shēng)産是企業的生(shēng)命線，谷城礦業高度重視安全生(shēng)産，層層壓實安全責任，建立完善的安全管理制度，确保員(yuán)工(gōng)的安全不受任何損失，壓緊責任，強化監管，安全管理系統直接對接省應急廳指揮系統，開(kāi)礦以來，企業實現安全“零事故”，值得其他企業學習借鑒。

二是要規劃行業發展“新思路”。發展是一(yī)切的硬道理，科學規劃，技術創新，促進産業集聚，谷城礦業以技術創新爲驅動，專研機制砂生(shēng)産技術，榮獲多項國家級專利證書(shū)，谷城機制砂得到了社會高度認可，已成爲粵港澳大(dà)灣區重點工(gōng)程機制砂保供基地、機制砂行業标杆企業，是清遠市技術創新型企業的典型代表。

三是要共譜國企民企合作“交響曲”。國企、民企都是推動經濟發展的重要力量，通過合作，雙方更好地發揮各自優勢，整合優質資(zī)源，真正做到“共赢、共進”。谷城礦業擁有豐富的綠色礦山管理經驗、先進的制砂技術，與清遠市礦業發展有限公司強強聯手，發揮各自優勢，形成推進源潭高山寨項目建設合力，全面打造國企民企合作開(kāi)發綠色礦山的“新标杆”。

同時，李副市長高度重視谷城礦業提出的半邊山治理問題，表示市、區相關職能部門将進一(yī)步研究規劃，拟定方案，以确保解決企業迫切需求。