法務與品牌部建設年度工(gōng)作會議
2022.01
2022年1月11日上午，谷城集團召開(kāi)法務與品牌建設年度工(gōng)作會議。谷城集團執行董事、總裁肖大(dà)志(zhì)、副總裁張滿宗、法務與品牌部副總監沈浩源、黨支部書(shū)記黃海亮、辦公室主任羅梅英、财務管理中(zhōng)心副總監袁夥嬌、醫療管理中(zhōng)心副總監朱明鑒、法務與品牌部主管陳偉梅、品牌主管吳美君、集團及子公司法務與品牌工(gōng)作負責人參加會議，會議由法務與品牌部副總監沈浩源主持。
PART01
工(gōng)作彙報
PART02
經驗分(fēn)享
會上，法務與品牌部副總監沈浩源以“如何打造谷城品牌”爲主題分(fēn)享了品牌建設心得，品牌建設一(yī)要内修品質，加強文化建設，提升企業核心競争力，二要外(wài)塑形象，加大(dà)品牌宣傳力度，策劃各種類型的品牌活動，廣泛運用網站、公衆号、視頻(pín)号等新媒體(tǐ)進行宣傳，努力提升谷城品牌形象、美譽度和影響力，同時加大(dà)黨建文化及公益宣傳。樹(shù)立正面、有價值的谷城文化品牌。讓政府認可，讓社會贊譽，讓員(yuán)工(gōng)引以爲豪。他表示品牌宣傳不要局限于公司宣傳部門，而是需要公司各個部門、每位員(yuán)工(gōng)參與其中(zhōng)，形成良性宣傳制度，推進相關機制，共同推動公司品牌建設工(gōng)作更上一(yī)層樓。
參會人員(yuán)圍繞品牌建設、營銷推廣、法治建設、企業文化等話(huà)題交流讨論、分(fēn)享經驗。
PART03
總結提升
谷城集團副總裁張滿宗認爲谷城集團法務與品牌工(gōng)作團結、有序、高效，他表示要堅持黨建引領，全面加強品牌宣傳，建立健全法務體(tǐ)系，築牢企業發展之魂。讓企業文化形成一(yī)面旗幟，引領大(dà)家有擔當，有作爲，有情懷，有闖勁。
谷城集團執行董事、總裁肖大(dà)志(zhì)認真聽(tīng)取了集團法務與品牌工(gōng)作彙報，充分(fēn)肯定了今年法務與品牌工(gōng)作成績，此次會議意義重大(dà)，凝聚共識，深度整合，爲集團法務與品牌工(gōng)作進一(yī)步發展奠定基礎。
1
法務與品牌工(gōng)作有着非常重要的作用，是企業的基礎性工(gōng)作。我(wǒ)們堅持做到内強素質、外(wài)樹(shù)形象，爲穩步推進企業發展提供堅強保障。
2
法務與品牌工(gōng)作是默默奉獻，能鍛煉人的意志(zhì)的工(gōng)作。有時一(yī)條法律條文，一(yī)個小(xiǎo)小(xiǎo)的标點符号都能決定成敗，長期的耐心堅守能鍛煉人成長成才。
3
法務與品牌工(gōng)作有擔當才有作爲。我(wǒ)們要有所擔當、有所作爲、有所成績，以水滴石穿的韌勁、高度的責任感做好每一(yī)項工(gōng)作，體(tǐ)現自己的人生(shēng)價值。
最後，肖總結合法務與品牌部具體(tǐ)工(gōng)作情況，提出了2022年工(gōng)作要求：
● 1、提高思想認識，加強自身職業素養；
● 2、學會抓工(gōng)作重點，抓社會熱點，抓關鍵問題點；
● 3、提升創新能力，敢于突破、開(kāi)拓創新；
● 4、加強各部門間交流合作，谷城集團全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)共同努力，推動法務和品牌工(gōng)作再上新台階。
