“弘揚企業正能量 做奮發有爲谷城人”—2022年谷城集團第二屆企業文化征文大(dà)賽
全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)（包括子公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)）
結合谷城集團曆年來取得的輝煌成就和企業文化，圍繞企業發展和員(yuán)工(gōng)成長的典型事迹、案例，講述對谷城集團發展、企業文化與員(yuán)工(gōng)成長關系的認識和理解。
谷城集團黨建引領發展，要求我(wǒ)們要善于學習，不斷充實自己，在激烈的競争中(zhōng)不斷提升自我(wǒ)，根據自身情況，談談黨建文化對公司發展、人生(shēng)理想和個人追求的積極影響和重要意義。
①《谷城企業文化手冊》讀後感；
②對企業文化的認識和理解；
③對企業文化建設與發展的建議；
④企業文化與企業發展、個人成長之間的關系；
⑤本人如何踐行企業文化核心理念；
⑥企業領導班子建設和領軍人物(wù)的典型案例；
⑦企業先進、模範人物(wù)的典型案例；
⑧企業先進團隊的典型案例；
⑨企業社會形象和責任；
⑩企業工(gōng)藝革新和工(gōng)匠精神。
①企業黨團工(gōng)建設事迹；
②企業黨建文化構建與協調發展；
③企業黨建文化品牌打造和推廣；
④黨建先進、模範人物(wù)的典型案例；
⑤優秀黨支部的典型案例；
⑥黨員(yuán)突擊隊抗擊疫情案例；
⑦對黨建文化的認識和理解。
① 思想性、藝術性：企業文化故事不是先進事迹介紹和報道，也不是單位或個人的年度工(gōng)作總結，要有情節有人物(wù)，特别是人物(wù)要有血有肉，符合故事的結構和要素，主題鮮明、生(shēng)動感人，弘揚主旋律，傳遞正能量。
② 真實性、原創性：參賽作品應是本單位所發生(shēng)的真實的人物(wù)和事件，不得虛構。同時，參賽作品必須是原創，嚴禁抄襲和剽竊。
③ 感染力、接地氣：參賽作品應來自員(yuán)工(gōng)生(shēng)活，以道德力量感染人、以工(gōng)匠精神感染人、以誠實勞動感染人、以創新創優業績感染人，深接地氣，可傳播，可推廣。
① 即日起-6月30日：投稿審核發表
② 7月07日-7月08日：作品網絡投票(piào)，投票(piào)平台爲：廣州谷城集團微信公衆号（暫定）
③ 7月12日：頒發獎金、獎狀（暫定）
本次征文大(dà)賽投票(piào)評選将由網絡投票(piào)+企業文化小(xiǎo)組專家評審兩部分(fēn)組成。
一(yī)等獎：1名、獎金：3000元+獎勵價值150元紀念品
二等獎：2名、獎金：2000元+獎勵價值150元紀念品
三等獎：3名、獎金：1000元+獎勵價值150元紀念品
優秀獎：若幹名、獎金：500元+獎勵價值150元紀念品
獲獎作品在谷城集團公衆号、官網、《谷城人》企業内刊等官方媒體(tǐ)發表，優秀作品将有機會在白(bái)雲融媒刊登，向社會展示谷城新風貌。
投稿郵箱：710371916@qq.com
全部資(zī)料以壓縮包zip形式整理發送，文件命名：“弘揚企業正能量 做奮發有爲谷城人”征文比賽+公司+名字+标題
本次活動最終解釋權歸谷城集團所有
