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“谷城集團黨建文化建設,讓我(wǒ)感到震撼!”——廣東省僑聯秘書(shū)長曹堪宏一(yī)行莅臨谷城集團調研指導

2022-10-19 谷城集團 1501


9月24日下(xià)午,廣東省僑聯曹堪宏秘書(shū)長率調研組一(yī)行5人莅臨谷城集團,重點調研谷城集團的黨建文化及企業文化。谷城集團執行董事總裁肖大(dà)志(zhì)熱情接待并陪同調研。廣東省省委宣傳部宣教處處長陳英聞,谷城集團辦公室副主任羅梅英,運營管理中(zhōng)心副總監何志(zhì)昉,法務與品牌部副總監沈浩源等參加調研。



參觀


曹堪宏秘書(shū)長一(yī)行在多功能展覽廳,聽(tīng)取谷城集團辦公室副主任羅梅英彙報講解,詳細了解谷城集團産業布局,以及黨建、企業文化。


交流



谷城集團執行董事總裁肖大(dà)志(zhì)


座談會上,肖大(dà)志(zhì)總裁對曹堪宏秘書(shū)長一(yī)行的到來表示歡迎,并彙報了谷城集團的發展情況以及谷城黨校的發展曆程。


肖總表示,谷城集團在大(dà)力發展各項事業的同時,一(yī)直注重内強素質,外(wài)塑形象。集團堅持黨建引領,“永遠跟黨走”,緊跟上級步伐,并關注最新法律法規,使企業經營緊跟時代脈搏。谷城黨校黨組織非常有戰鬥力,各下(xià)屬公司都有黨支部,尤其是醫療版塊的黨員(yuán)突擊隊,在抗擊疫情中(zhōng)表現尤爲突出,屢受上級有關部門嘉獎。此外(wài),集團董事會8名成員(yuán),有7人爲人大(dà)代表或政協委員(yuán)。黨建文化真正發揮了凝聚人心、促人奮進的作用。谷城集團始終堅持黨的領導、加強黨的建設,把黨的領導融入企業治理的各個環節,持續推動企業高質量發展。

廣東省省委宣傳部宣教處處長陳英聞

 

1、谷城集團很有擔當。旗下(xià)谷城礦業爲當地社會經濟發展奉獻力量,并爲當地老百姓創造就業機會,同時爲老區捐款等善舉,尤其彰顯。

2、谷城集團很有特色。産業布局多元化,現代化綜合型企業特征明顯。用一(yī)個具象來形容即是:石頭、剪刀、布。礦山爲“石”,創經濟效益;“剪刀”爲醫,仁心仁術;公益爲布,社會責任。

3、谷城集團很有文化。民營企業成立黨校,于全國而言,亦頗爲少見,谷城集團成立黨校是創黨建先河,讓我(wǒ)開(kāi)了眼界。谷城集團優秀的黨建以及企業文化值得官媒去(qù)推廣和宣揚。

廣東省僑聯秘書(shū)長曹堪宏


   “很感謝谷城集團的邀請,今天走訪,感覺是震撼的,也大(dà)開(kāi)眼界。”


曹秘書(shū)長用三句概括了此行所感。

一(yī)是感謝。感謝谷城集團創造了一(yī)個交流的機會。谷城集團産業多元化,服務民生(shēng),接地氣。

二是感悟。到一(yī)個企業,我(wǒ)首先看的是它的企業文化,隻有企業文化,代表企業是否能夠有大(dà)的發展。谷城集團的核心價值觀:“上德若谷,凡心至誠”值得我(wǒ)們去(qù)思考。今天所見,谷城集團企業文化氛圍濃厚,黨建引領,熱衷公益,社會擔當尤爲突出。

三是引領。谷城集團成立黨校,把“永遠跟黨走”作爲綱領,貫穿在企業發展各個環節之中(zhōng),确實難能可貴。谷城集團以黨建爲引領,文化聚力,是高瞻遠矚,也是與時俱進。同時,希望谷城集團繼續保持穩健發展态勢,成立自己的戰略研究中(zhōng)心,使未來的路走的更遠、更寬廣。凝心聚力,做大(dà)做強,成爲中(zhōng)國一(yī)流企業。


此次調研,雙方共同探讨黨建、企業文化與企業發展互融互促的有效途徑,爲促進企業發展,凝聚奮進力量。谷城集團的發展将一(yī)以貫之全面弘揚“黨建爲魂”的企業文化,深耕民生(shēng)領域,持續爲當地社會經濟發展貢獻力量!



谷城集團黨建風采掠影

 

作者:居易  |  美編:餘倩瑜

 編輯:吳美君


谷城集團

上德若谷 凡心至誠

廣州谷城集團是一(yī)家以國家級綠色礦山爲龍頭,健康醫療、機制砂、環保建材、汽車(chē)展銷、商(shāng)業地産、生(shēng)态旅遊、金融服務等多個領域發展的現代綜合企業集團。公司成立白(bái)雲區首家非公企業黨校,黨建引領企業高質量發展。谷城機制砂生(shēng)産水平位居國内前列,是享譽全國的知(zhī)名品牌,是廣東省機制砂專業委員(yuán)會理事長單位,是廣東省機制砂推廣應用示範基地,是廣州市國資(zī)系統下(xià)的建總、交投、地鐵和鐵投等國家省市的重點建設項目砂石骨料主要供應基地;谷仁醫療紮根基層,回報社會,服務普通百姓,非盈利性健康事業發展赢得社會的廣泛好評。

谷城集團緻力于成爲可持續的中(zhōng)國民生(shēng)領域先行者。從中(zhōng)國實際出發,關注民生(shēng)的根本和長遠利益,着眼民生(shēng)産業的未來,深耕中(zhōng)國民生(shēng)領域,優化企業治理結構,科學經營管理,做強做優企業,實現集團的穩健、快速和長遠發展。