谷城黨校資(zī)訊  2023年 第2期

2023年4月13日，清遠市機關事務管理局黨組書(shū)記、局長林樹(shù)喬帶隊莅臨谷城礦業開(kāi)展調研以及開(kāi)展支部主題黨日聯建共建，聚焦企業高質量發展。

參與走訪調研的還有清遠市機關事務管理局辦公室主任溫敏飛，辦公室副主任、黨辦主任龐韋敏，保衛科科長闫西國，人事老幹科副科長向堃，辦公室四級主任科員(yuán)張靈晔、唐莎莎，人事老幹科幹事魏東軍，聯絡員(yuán)李潤華，以及清新區機關事務管理局黨組書(shū)記、局長林建材，副局長劉志(zhì)成，辦公室主任孫靜，三級主任科員(yuán)曾素甯，物(wù)業管理股主管麥向東。

谷城礦業場長王景衛，支部書(shū)記陳文江，開(kāi)采場廠長曾慶奎，總經理助理鍾傑勳陪同調研。

清遠高質量發展 機關後勤在行動

林樹(shù)喬書(shū)記一(yī)行先是實地察看礦山的黨建室、産品展覽室、谷城果園、中(zhōng)控室等，以了解學習企業的黨的建設、企業管理、安全生(shēng)産、綠化環保等方面的先進做法和成功經驗。

實地參觀

座談會

調研組（左右滑動查看）

在座談會上，谷城礦業場長王景衛首先對林樹(shù)喬書(shū)記一(yī)行的到訪表示熱烈的歡迎，然後從谷城礦業的七個堅持向林樹(shù)喬書(shū)記作出彙報：

谷城礦業場長王景衛

一(yī)是堅持黨建引領。以黨建來提高政治站位，強化社會擔當，提升經濟效益，并始終把“永遠跟黨走”作爲企業的“魂”來鑄，把生(shēng)态文明思想作爲企業的“綱”來建設，把“綠水青山就是金山銀山”作爲企業的理念來培養，力求打造紅色礦山、綠色礦山、幸福和諧礦山。

二是堅持現代企業管理制度。根據自身特點，建立健全現代企業制度，并取得良好的管理效果。

三是堅持資(zī)源循環利用。堅持‘有限的資(zī)源，無限的技術’理念。目前公司已經取得6項發明專利和36項實用新型專利，達到了國際專業制砂最先進水平。

四是堅持企業文化建設。堅持先進文化引領、傳統文化淨心、企業文化鑄魂。

五是堅持加強隊伍建設。成立工(gōng)會，讓職工(gōng)有家的感覺，并努力打造一(yī)支專家隊伍、管理隊伍、職工(gōng)隊伍、保障隊伍。

六是堅持礦地和諧發展。包括礦山自身的和諧、與駐地黨委政府和人民群衆和諧。

七是堅持回報社會。自谷城礦業建場以來，在短短的這幾年裏向駐地投入公益、扶貧和慈善錢物(wù)達600多萬元。

清遠市機關事務管理局黨組書(shū)記、局長林樹(shù)喬

聽(tīng)取彙報後，清遠市機關事務管理局黨組書(shū)記、局長林樹(shù)喬表示：“通過今天的走訪，本人是被撼動到了，也被打動到了。”并對谷城礦業總結出‘一(yī)強三大(dà)’直觀感覺。

堅持黨建引領發展、積極響應國家政策，把“永遠跟黨走”作爲綱領，貫穿在企業發展各個環節之中(zhōng)，而不是停留在口頭上，并且将黨建精神深深紮根于每個員(yuán)工(gōng)的心中(zhōng)，讓人人從裏到外(wài)散發出黨心強的精神面貌，實屬難能可貴。

1、規模大(dà)。谷城礦業從進駐到今天，短短時間就做到近千畝的規模，擁有世界最先進水平的制砂生(shēng)産線，并建立健全長效安全生(shēng)産體(tǐ)制，取得多項發明專利和實用新型專利，成爲國家級綠色礦山、廣東省機制砂推廣應用示範基地，值得清遠驕傲自豪。

2、市場大(dà)。谷城礦業作爲省級模範企業,以及作爲“粵港澳大(dà)灣區”重點工(gōng)程建設項目砂石保障基地礦點，爲廣東省重點工(gōng)程基礎項目建設的高質量發展做出不可磨滅的貢獻。

3、效益大(dà)。具體(tǐ)表現爲社會效益大(dà)，爲當地社會經濟發展奉獻力量的同時，積極承擔社會責任，努力實現礦地協同發展，積極支持慈善公益事業，特别是爲老區捐款等善舉，尤其彰顯；還有經濟效益大(dà)，谷城礦業每年爲當地納稅金額巨大(dà)，爲當地的财政收入做出巨大(dà)貢獻，僅去(qù)年納稅的金額就超過億元。

最後，林樹(shù)喬書(shū)記表示，雙方黨建共建聚合力，攜手并進謀新篇，用實際行動助力社會高質量發展，歡迎谷城礦業到清遠市機關事務管理局進行更深入的交流學習，确保主題黨日活動取得更多的實效。