1月13日，爲了總結回顧谷仁醫療2019年度各項工(gōng)作，計劃、安排和部署2020年度重點工(gōng)作，谷仁醫療召開(kāi)2019年度工(gōng)作年會暨醫院經營管理責任目标簽約會。谷城集團賴志(zhì)旺副總裁、醫療顧問餘海根、醫療财務總監朱總、人力行政中(zhōng)心孫總、副總裁助理朱總、醫療管理中(zhōng)心劉總、盛主任以及四家醫院領導班子等參加了會議。

會上，四家醫院就2019年工(gōng)作開(kāi)展情況進行了彙報，分(fēn)享工(gōng)作經驗，針對存在的問題提出意見和建議，提出2020的工(gōng)作計劃。

2019年，谷仁醫療進入全新的發展階段，下(xià)屬醫療機構工(gōng)作成績顯著，各種數據指标均比去(qù)年同期有所提高，實現經濟效益和社會效益雙豐收，患者口碑進一(yī)步提高。尤其是梅州谷城醫院2019年9月正式開(kāi)工(gōng)，将推動谷仁醫療發展到新高度，爲人民群衆提供更加便捷、優質的綜合醫療服務，爲健康中(zhōng)國建設再添新磚。

集團職能部門彙報工(gōng)作

會議還舉行醫院經營管理責任目标簽約會，樹(shù)立責任意識，助推醫院高素質發展。

醫療顧問餘海根表示谷仁醫療要從醫療體(tǐ)系和制度、醫療産品和市場、醫療财務管理、醫療人才和績效分(fēn)配等多方面出發，開(kāi)拓創新，走出改革發展穩健之路。

集團副總裁賴志(zhì)旺分(fēn)析了谷仁醫療2019年的工(gōng)作情況，對今年醫院工(gōng)作表示充分(fēn)的認可和肯定。他表示在新的一(yī)年，機遇和挑戰并存，谷仁醫療貫徹集團2020年醫療産業管理綱要，夯實醫療管理基礎，精誠協作，推動谷仁醫療笃行緻遠，跨越發展。1）加強重點學科建設，打造特色品牌，以基本醫療、康複保健、老年養護爲主要基調，開(kāi)啓醫、康、養特色專科以及重點學科相結合發展新模式。2）持續推進制度建設，提高醫院管理水平；3）強化精細化管理，促進高質量發展；4）優化院科核算體(tǐ)系，提升經濟質量；5）調整分(fēn)配結構 ，強化激勵機制。

最後他強調谷仁醫療的發展需要全體(tǐ)醫療人的共同努力，總結經驗，2020年紮實開(kāi)展工(gōng)作，全力建設群衆滿意的醫療服務體(tǐ)系。